አሰሪዎች የሰዓት ገቢያቸውን ሳይቀንሱ የሰራተኛ ደሞዝ እንዴት እንደሚቀንስ

የኩባንያው ሥራ አስፈፃሚዎች የታችኛውን መስመሮቻቸውን ለመጨመር መንገዶችን በየጊዜው ይመለከታሉ.

ብዙ ትኩረት ከሚሰጠው ዘርፍ አንዱ የሰራተኛ ደመወዝ ነው።

የሥራ አስፈፃሚዎች ዝቅተኛውን መስመር በፍጥነት ለመጨመር ደመወዝን ወይም የሰራተኞቻቸውን ቁጥር ለመቀነስ ይፈተናሉ.

ሆኖም በጣም ዝቅተኛ ስራ አጥነት እና የደመወዝ ጭማሪ ባለበት ወቅት የሰራተኛ ክፍያን መቀነስ ከባድ ነው።

በተጨመረው የስራ ጫና ምክንያት የሰራተኛውን ጭንቅላት መቀነስ በቀሪዎቹ ሰራተኞች ላይ አሉታዊ ተጽእኖ ሊያሳድር ይችላል.

ነገር ግን፣ ቀጣሪ የሰራተኛውን ምርታማነት ማሳደግ ከቻለ፣ ይህ ልክ እንደ ደሞዝ ቅነሳ ወይም የጭንቅላት ቆጠራ መቀነስ የታችኛውን መስመር ይጠቅማል።

አሰሪዎች ሰራተኞቻቸውን በጠረጴዛቸው ላይ በማቆየት እና በመስራት የጠፋውን ምርታማነት ለማሳደግ እርምጃ መውሰድ ይችላሉ።

ሚስጥሩ በቢሮው ወንበር ላይ ነው.

ሰራተኞቻቸው ከጠረጴዛቸው ለመውጣት የሚመለከቱበት አንዱ ምክንያት ለብዙ ሰዓታት በመቀመጥ የሚሰማቸው ምቾት ወይም ህመም ነው።

ቀላሉ መፍትሔ ለቀጣሪዎች ከፍተኛውን ምቾት የሚሰጥ የቢሮ ወንበር መግዛት ይሆናል.

እዚያ ካሉት ምርጥ ergonomic የቢሮ ወንበሮች አንዱ የ GDHERO ወንበር ነው።

የ GDHERO ወንበር የተነደፈው ሰራተኞቻቸውን በጠረጴዛቸው ላይ ምንም ያህል ሰዓታት ቢቆዩ ምቾት እና ህመም እንዳይሰማቸው ለማድረግ ነው።

የ GDHERO ወንበር በጣም ምቹ ስለሆነ ሰራተኞች ጠረጴዛቸው ላይ መቀመጥ ይፈልጋሉ ምክንያቱም ከተመች ወንበር መነሳት የሚፈልግ ማን ነው?

ስለዚህ ሰራተኞቻቸውን በደስታ በጠረጴዛቸው ማቆየት የሚፈልጉ ቀጣሪዎች ምርታማነትን የሚጨምር እና ወጪን የሚቀንሱ ደሞዝ እና የጭንቅላት ቆጠራ ሳይቀንስ የ GDHERO ፅህፈት ቤት ወንበር ይግዙ፣ በጣም ምቹ ስለሆነ ስራቸውን መቀጠል ይፈልጋሉ።

እዚ ኣይኮነን GDHERO ወንበር ግዛ።